KUALA LUMPUR 29 Jun — Manforce Group Berhad mencatatkan penurunan keuntungan bersih sebanyak 22.7% kepada RM7.88 juta bagi tahun kewangan berakhir 28 Februari 2026 berbanding tahun sebelumnya.
Kumpulan tersebut menjelaskan bahawa prestasi hambar ini disebabkan oleh jumlah pekerja asing yang lebih rendah di bawah pengurusannya susulan tamat kontrak pekerjaan bagi pelanggan utama tertentu.
Ketiadaan kemasukan pekerja asing baharu selepas tarikh akhir 31 Mei 2024, serta peningkatan kos buruh langsung termasuk upah dan sumbangan statutori turut menjejaskan margin keuntungan kumpulan.
"Syarikat ini mencatatkan hasil sebanyak RM174.92 juta, susut kira-kira 3.4% berbanding RM181.09 juta pada FY25," jelas Manforce dalam makluman kepada Bursa Malaysia melalui Laporan Tahunan 2026.
Bagaimanapun tambahnya, sektor pengurusan pekerja asing dan perkhidmatan buruh secara manual kekal sebagai penyumbang utama dengan mewakili kira-kira 99% daripada jumlah pendapatan keseluruhannya.
Dalam perkembangan lain, kumpulan turut mencapai mercu tanda penting apabila berjaya memindahkan penyenaraian daripada Pasaran LEAP ke Pasaran ACE Bursa Malaysia Securities Berhad pada 6 Mei 2026.
Melalui proses pemindahan tersebut, Manforce berjaya mengumpul dana tawaran awam permulaan (IPO) sebanyak RM30.40 juta melalui terbitan 79.99 juta saham biasa baharu pada harga 38 sen sesaham.
"Kumpulan ini mengekalkan kedudukan tunai yang stabil dengan baki RM10.97 juta, manakala nisbah penggearan atau hutang bertambah baik kepada 0.3 kali berbanding 0.4 kali pada FY25," katanya lagi.
Meskipun masih lagi berdepan pelbagai cabaran, Pengerusi Bebas Bukan Eksekutifnya, Tengku Faizwa Tengku Razif menyatakan keyakinan pengurusan terhadap asas jangka panjang perniagaan syarikat.
Dana daripada IPO itu ujar beliau, akan digunakan untuk Manforce merekrut tambahan 6,000 pekerja asing termasuk 5,000 di bawah kuota pelanggan, serta melabur dalam rumusan digital bersepadu.
Mereka juga merancang untuk mengembangkan lagi perkhidmatan pengurusan asrama ke arah pengurusan kuarters pekerja berpusat (CLQ), yang dijangka akan memberikan sumbangan positif kepada hasil.
"Pada masa sama, usaha itu meningkatkan kebajikan pekerja asing, apabila tinggal dalam asrama yang lebih sistematik dan dapat dipantau pihak berkuasa untuk jangka panjang," katanya. - DagangNews.com
Layari kami terus di DagangNews.com
Orang ramai dipelawa menghantar artikel ke ruangan PARAFRASA di [email protected] mengikut ketetapan berikut:
1. Berbentuk analisis peribadi (Op-Ed) mengenai sesuatu isu atau topik, bukan plagiat
2. Topik yang mendapat perhatian segera dan utama ialah
a. berkaitan perniagaan, perdagangan, keusahawanan, pelaburan
b. Ekonomi MADANI
c. Pembangunan ekonomi negara dan negeri khusus
d. Sektor industri khusus seperti minyak sawit, getah, penerbangan, minyak dan gas
e. ESG
f. Hak pekerja, hak majikan, hak asasi manusia
3. Sains & Teknologi
a. Penemuan penyelidikan Sains & Teknologi serta teori dan konsep
b. Langkah mengkomersialkan produk berasaskan R&D
4. Kaedah penulisan
a) Sebaiknya seorang penulis sahaja pada penama.
b) Berbahasa Malaysia
c) Bahasa Inggeris diterima tetapi akan diterjemah ke Bahasa Malaysia
d) Editor akan memutuskan jika mahu mengekalkan Bahasa Inggeris
e) Tidak melebihi 1,000 patah perkataan dan tidak kurang daripada 600.
f) Jika disertakan gambar, juga amat digalakkan tetapi jangan guna Google (elak langgar hakcipta)
5. Hantar HANYA kepada DagangNews.com
a) Jika didapati artikel sama disiarkan di media lain kerana penulis menghantar merata-rata, nama penulis akan disenaraihitamkan.
b) Sila kemukakan Nama sebenar, Cadangan nama siaran dan emel untuk dihubungi (untuk rekod).
