KUALA LUMPUR 12 April - Pekerja di Malaysia menyuarakan kebimbangan tentang kestabilan kewangan dan pekerjaan mereka berlatarkan ekonomi yang semakin lemah, sarat dengan penstrukturan semula perniagaan di seluruh dunia, meningkatkan kos operasi serta kadar faedah yang tinggi, menurut kajian Randstad Malaysia.
Randstad dalam kenyataan berkata, sebanyak 60% responden dalam tinjauan bimbang kehilangan pekerjaan mereka.
Katanya, hampir tiga daripada lima responden menyatakan mereka tidak akan menerima pekerjaan jika tidak ditawarkan kontrak secara sah sebagai pekerja kepada organisasi.
"Ini adalah antara hasil Pemantauan Kerja Randstad 2023 di Malaysia, yang menonjolkan sentimen dan persepsi terkini tenaga kerja terhadap pasaran kerja tempatan.
"Walaupun 80% responden bimbang tentang bagaimana ketidaktentuan ekonomi akan memberi kesan kepada kehidupan mereka, 86% mengekalkan keyakinan yang kukuh terhadap majikan mereka untuk memberi mereka keselamatan," katanya.
Pengarah Negara Randstad Malaysia, Fahad Naeem berkata, majikan yang mengambil langkah untuk menyokong dan memahami pekerja mereka adalah lebih berharga dan menarik kepada pencari kerja berbanding sebelum ini.
“Langkah-langkah seperti menyediakan subsidi sementara untuk perbelanjaan kerja harian atau kursus celik kewangan boleh membuat perubahan besar, membolehkan pekerja membuat belanjawan secara bertanggungjawab, dan mengekalkan tahap keselamatan dan kestabilan dalam kehidupan mereka,” katanya.
Dalam kaji selidik itu, 65% responden berkata bahawa mereka tidak akan menerima tawaran kerja baharu jika ia tidak menawarkan kenaikan gaji yang ketara.
Sebanyak 38% responden berhenti kerja kerana gaji yang rendah, dan 34% memikirkan untuk meletakkan jawatan, supaya mereka boleh mencari pekerjaan dengan gaji yang lebih baik disebabkan peningkatan kos sara hidup.
Sementara itu, 80% responden mengatakan bahawa kedudukan kewangan menghalang mereka daripada bersara seawal yang mereka mahu.
Berdasarkan situasi semasa mereka, 39% responden berkata mereka perlu bekerja melebihi umur persaraan minimum berkanun iaitu 60 tahun di Malaysia.
Kira-kira satu daripada tiga responden (32%) mahu menangguhkan persaraan mereka bagi menghadapi peningkatan kos sara hidup. - DagangNews.com
Layari kami terus di DagangNews.com
Orang ramai dipelawa menghantar artikel ke ruangan PARAFRASA di [email protected] mengikut ketetapan berikut:
1. Berbentuk analisis peribadi (Op-Ed) mengenai sesuatu isu atau topik, bukan plagiat
2. Topik yang mendapat perhatian segera dan utama ialah
a. berkaitan perniagaan, perdagangan, keusahawanan, pelaburan
b. Ekonomi MADANI
c. Pembangunan ekonomi negara dan negeri khusus
d. Sektor industri khusus seperti minyak sawit, getah, penerbangan, minyak dan gas
e. ESG
f. Hak pekerja, hak majikan, hak asasi manusia
3. Sains & Teknologi
a. Penemuan penyelidikan Sains & Teknologi serta teori dan konsep
b. Langkah mengkomersialkan produk berasaskan R&D
4. Kaedah penulisan
a) Sebaiknya seorang penulis sahaja pada penama.
b) Berbahasa Malaysia
c) Bahasa Inggeris diterima tetapi akan diterjemah ke Bahasa Malaysia
d) Editor akan memutuskan jika mahu mengekalkan Bahasa Inggeris
e) Tidak melebihi 1,000 patah perkataan dan tidak kurang daripada 600.
f) Jika disertakan gambar, juga amat digalakkan tetapi jangan guna Google (elak langgar hakcipta)
5. Hantar HANYA kepada DagangNews.com
a) Jika didapati artikel sama disiarkan di media lain kerana penulis menghantar merata-rata, nama penulis akan disenaraihitamkan.
b) Sila kemukakan Nama sebenar, Cadangan nama siaran dan emel untuk dihubungi (untuk rekod).
