KUALA LUMPUR 9 Jun - Petronas sedang berusaha menyelesaikan proses pemberitahuan kepada semua kakitangan yang terlibat dengan proses penstrukturan semula keseluruhan kumpulan secara berperingkat sehingga akhir tahun ini.
Kumpulan itu akan mengurangkan kira-kira 10% daripada tenaga kerjanya dalam penstrukturan semula kerana syarikat itu berhasrat mengurangkan kos berikutan kejatuhan harga minyak mentah dan turun naik pasaran yang telah menjejaskan keuntungannya.
Syarikat minyak milik kerajaan Malaysia itu akan mengurangkan bilangan pekerja sehingga 5,000 orang.
Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutifnya, Tan Sri Tengku Muhammad Taufik Tengku Aziz berkata, bagi memudahkan pelaksanaannya, Petronas akan melaksanakan pembekuan umum terhadap aktiviti pengambilan pekerja sehingga Disember 2026, kecuali bagi jawatan-jawatan kritikal perniagaan yang akan dinilai secara kes demi kes.
Beliau berkata, pihaknya kekal komited sepenuhnya bagi menguruskan proses itu dengan ketelusan, keprihatinan dan rasa hormat terhadap semua pekerja yang terkesan.
ARTIKEL BERKAITAN: PETRONAS akan kurangkan 10% tenaga kerja ekoran keuntungan merosot - Tengku Muhammad Taufik
"Kami mengakui, proses ini mungkin akan membawa kepada penyesuaian tenaga kerja yang sukar tetapi perlu, dengan anggaran pengurangan sebanyak 10% daripada jumlah keseluruhan tenaga kerja kami.
“Semakan menyeluruh terhadap aset, proses, perbelanjaan dan sumber manusia adalah perubahan asas yang penting bagi Petronas untuk kekal berdaya saing dan memacu pertumbuhan masa depan dalam persekitaran pasaran yang semakin mencabar,” katanya dalam satu kenyataan, hari ini.
ARTIKEL BERKAITAN: Pemberhentian Petugas Petronas Banyak Babit Pekerja Kontrak - PM Anwar
Transformasi itu dirangka untuk meletakkan Petronas pada kedudukan yang lebih kukuh bagi memastikan ia kekal relevan dalam menghadapi peralihan tenaga yang mencabar.
Kumpulan itu juga akan terus meningkatkan daya tahan serta membolehkannya kekal berdaya saing, sambil mempercepatkan pertumbuhan melalui pelaburan yang disasarkan dan membentuk tenaga kerja yang berasaskan nilai serta tangkas. - DagangNews.com
Layari kami terus di DagangNews.com
Orang ramai dipelawa menghantar artikel ke ruangan PARAFRASA di [email protected] mengikut ketetapan berikut:
1. Berbentuk analisis peribadi (Op-Ed) mengenai sesuatu isu atau topik, bukan plagiat
2. Topik yang mendapat perhatian segera dan utama ialah
a. berkaitan perniagaan, perdagangan, keusahawanan, pelaburan
b. Ekonomi MADANI
c. Pembangunan ekonomi negara dan negeri khusus
d. Sektor industri khusus seperti minyak sawit, getah, penerbangan, minyak dan gas
e. ESG
f. Hak pekerja, hak majikan, hak asasi manusia
3. Sains & Teknologi
a. Penemuan penyelidikan Sains & Teknologi serta teori dan konsep
b. Langkah mengkomersialkan produk berasaskan R&D
4. Kaedah penulisan
a) Sebaiknya seorang penulis sahaja pada penama.
b) Berbahasa Malaysia
c) Bahasa Inggeris diterima tetapi akan diterjemah ke Bahasa Malaysia
d) Editor akan memutuskan jika mahu mengekalkan Bahasa Inggeris
e) Tidak melebihi 1,000 patah perkataan dan tidak kurang daripada 600.
f) Jika disertakan gambar, juga amat digalakkan tetapi jangan guna Google (elak langgar hakcipta)
5. Hantar HANYA kepada DagangNews.com
a) Jika didapati artikel sama disiarkan di media lain kerana penulis menghantar merata-rata, nama penulis akan disenaraihitamkan.
b) Sila kemukakan Nama sebenar, Cadangan nama siaran dan emel untuk dihubungi (untuk rekod).
