Bursa Malaysia, UNDP lancar panduan pekerjaan inklusif untuk OKU

KUALA LUMPUR 13 Feb – Bursa Malaysia dan Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP) menjalin kerjasama strategik bagi meningkatkan peluang pekerjaan untuk Orang Kurang Upaya (OKU) di negara ini. 

Inisiatif ini selaras dengan usaha memajukan pembangunan inklusif dan lestari, sambil memperkukuh penyertaan tenaga kerja dalam ekonomi Malaysia.

Kerjasama ini menumpukan perhatian kepada tiga bidang utama iaitu memperkukuh pekerjaan inklusif untuk OKU, memperkasakan pelabur dan pasaran, serta meningkatkan literasi kewangan bagi komuniti yang kurang mendapat layanan. 

Dengan pendekatan ini, kedua-dua pihak berharap untuk membuka lebih banyak peluang ekonomi kepada golongan yang sebelum ini kurang diberi perhatian.

Fokus utama bagi tahun 2026 adalah memastikan OKU mendapat akses pekerjaan yang setara sebagai sebahagian daripada strategi Kepelbagaian, Kesaksamaan dan Keterangkuman (DEI) dalam sektor korporat. 

Salah satu inisiatif penting dalam kerjasama ini adalah pembangunan MINE Playbook (Malaysia Inclusive Employment Playbook). 

Panduan ini akan menyediakan strategi praktikal, cadangan berasaskan bukti dan kerangka tindakan yang boleh diikuti oleh syarikat, khususnya syarikat tersenarai awam (PLCs).

MINE Playbook direka untuk menjadi rujukan utama bagi syarikat dalam membina tempat kerja yang inklusif secara berstruktur dan menyokong kelestarian jangka panjang.

Majlis menandatangani MoU itu dilakukan oleh CEO Bursa Malaysia Dato’ Fad’l Mohamed dan Wakil Residen UNDP bagi Malaysia, Singapura dan Brunei, Edward Vrkić.

Fad’l Mohamed berkata sempena sambutan ulang tahun ke-50 Bursa Malaysia, pihaknya memberi fokus kepada bagaimana pasaran modal boleh menyumbang lebih banyak kepada negara dengan pertumbuhan yang lebih kukuh melalui penyertaan lebih meluas. 

“Kerjasama dengan UNDP ini mencerminkan komitmen kami untuk membina pasaran modal yang bukan sekadar menghubungkan modal dengan syarikat, tetapi juga membuka peluang kepada rakyat.

“Melalui kerjasama ini, pembangunan MINE Playbook merupakan langkah penting dalam membina pasaran yang memberi impak sosial dan memperluas penyertaan ekonomi. Ia menyediakan syarikat dengan kerangka praktikal dan mudah diterima untuk melaksanakan pekerjaan inklusif secara berstruktur dan lestari.

“Namun, kami sedar bahawa MINE Playbook hanyalah permulaan. Kejayaannya bergantung kepada usaha seluruh negara daripada syarikat tersenarai awam dan korporat, kementerian dan agensi kerajaan, serta organisasi masyarakat sivil dan kumpulan advokasi OKU untuk bekerjasama menyusun semula jawatan, menyelaraskan polisi dan insentif, serta mengukuhkan pengalaman sebenar dan pembangunan kapasiti,” katanya.

Edward Vrkić pula berkata memperluaskan akses pekerjaan inklusif bukan sahaja satu keperluan sosial, tetapi juga pemacu produktiviti dan pertumbuhan. 

“Bukti secara konsisten menunjukkan apabila OKU diketepikan daripada penyertaan ekonomi, kesannya melangkaui individu dan keluarga. Ia menyumbang kepada kadar kemiskinan yang lebih tinggi, kerentanan yang lebih besar, dan potensi ekonomi yang hilang. 

“Dengan membina tempat kerja yang lebih inklusif, perniagaan di Malaysia bukan sahaja memajukan keadilan, tetapi juga mengukuhkan produktiviti, daya tahan dan pertumbuhan jangka panjang,” katanya.

Tambahnya, UNDP komited untuk memanfaatkan pengalaman dan jaringan globalnya bagi menyokong kejayaan pelaksanaan kerjasama ini. 

“Kami menantikan peluang untuk bekerjasama rapat dengan Bursa Malaysia bersama pemimpin sektor swasta bagi menukar komitmen ini kepada impak yang dapat dinikmati,” katanya.

Sejurus termeterainya MoU tersebut, satu sidang meja bulat CEO diadakan dengan penyertaan lebih 30 pemimpin daripada syarikat, agensi kerajaan, NGO dan kumpulan advokasi OKU. 

Perbincangan memberi tumpuan kepada strategi pengambilan, pengekalan dan pembangunan kerjaya OKU serta perkongsian pengalaman daripada individu OKU sendiri.

Bursa Malaysia menekankan bahawa kejayaan Playbook ini bergantung kepada usaha bersama semua pihak di mana syarikat, kerajaan dan masyarakat sivil perlu bekerjasama untuk memastikan amalan inklusif dapat diterapkan secara konsisten dalam pasaran modal dan korporat.

Dengan inisiatif ini, Bursa Malaysia dan UNDP berharap dapat mewujudkan ekosistem pasaran yang inklusif, di mana syarikat tidak hanya menghubungkan modal dengan perniagaan, tetapi juga membuka peluang ekonomi kepada semua rakyat, termasuk golongan OKU.- DagangNews.com