Tidak tahan dengan tekanan, hampir separuh pemimpin keselamatan siber memilih bertukar kerja menjelang 2025 - kaji selidik Gartner

KUALA LUMPUR 23 Feb - Diramalkan hampir separuh daripada pemimpin keselamatan siber akan bertukar kerja, 25% akan menyandang peranan berbeza sepenuhnya disebabkan pelbagai tekanan kerja, menjelang 2025, menurut Gartner, Inc.

Pengarah Penganalisis Gartner, Deepti Gopal berkata, profesional keselamatan siber menghadapi tahap tekanan yang tidak dapat diatasi.

“Ketua pegawai keselamatan maklumat (CISO) yang berperanan untuk mempertahankan keselamatan siber berhadapan dengan kemungkinan digodam atau tidak.

"Kesan psikologi ini secara langsung mempengaruhi kualiti keputusan dan prestasi pemimpin keselamatan siber dan pasukan mereka," katanya dalam kenyataan semalam.

Berdasarkan Gartner, berikutan dinamik ini serta peluang pasaran yang besar untuk profesional keselamatan siber, pergolakan bakat menimbulkan ancaman besar bagi pasukan keselamatan.

Firma itu berkata, program keselamatan siber yang berpaksikan pematuhan, sokongan eksekutif yang rendah dan kematangan peringkat industri yang rendah menunjukkan sebuah organisasi yang tidak melihat pengurusan risiko keselamatan sebagai hal kritikal dalam kejayaan perniagaan.

Menurutnya, organisasi seumpamanya berkemungkinan berhadapan dengan pengurangan bakat yang meningkat berikutan tenaga kerja meninggalkan peranan mereka, di mana impaknya dirasai dan dinilai.
 

Mengulas lebih lanjut, Gopal berkata, keletihan dan penyingkiran sukarela adalah hasil daripada budaya organisasi yang lemah.

"Walaupun menghapuskan tekanan adalah matlamat yang tidak realistik, orang ramai boleh menguruskan cabaran dan tekanan kerja dalam budaya kerja yang memberi dorongan," katanya.

Gartner meramalkan menjelang 2025, kekurangan bakat atau kegagalan manusia akan menjadi punca kepada lebih separuh daripada insiden siber yang ketara.

Bilangan serangan kejuruteraan siber dan sosial terhadap manusia semakin meningkat kerana pelaku ancaman melihat manusia sebagai titik eksploitasi yang lemah.

Tinjauan Gartner yang dijalankan pada Mei dan Jun 2022 melibatkan 1,310 pekerja mendedahkan bahawa 69% pekerja telah memintas panduan keselamatan siber organisasi mereka dalam tempoh 12 bulan yang lalu.

Dalam tinjauan itu, 74% pekerja berkata mereka bersedia untuk memintas panduan keselamatan siber jika ia membantu mereka atau pasukan mereka mencapai objektif perniagaan.

Sementara itu, Naib Presiden Penganalisis Gartner, Paul Furtado berkata, geseran yang melambatkan pekerja dan membawa kepada tingkah laku tidak selamat adalah pemacu penting risiko orang dalam.

Untuk menghadapi ancaman yang semakin meningkat ini, beliau berkata, Gartner meramalkan bahawa separuh daripada perusahaan sederhana hingga besar akan menerima pakai program formal untuk menguruskan risiko orang dalam menjelang 2025, meningkat daripada 10% hari ini.

“CISO mesti semakin mempertimbangkan risiko orang dalam apabila membangunkan program keselamatan siber.

"Alat keselamatan siber tradisional mempunyai keterlihatan terhad kepada ancaman yang datang dari dalam," katanya. -DagangNews.com