KUALA LUMPUR 17 Feb - Tenaga Nasional Berhad (TNB) dan PLUS Malaysia Berhad (PLUS) antara lima syarikat yang diiktiraf sebagai majikan terbaik untuk 2022 oleh Kincentric selepas menunjukkan kebolehan dalam menangani keperluan pekerja serta memacu prestasi bakat yang lebih tinggi.
Tiga lagi syarikat yang mendapat pengiktirafan tersebut, termasuk Lotuss Stores (Malaysia) Sdn Bhd, McDonald's Malaysia dan Sunway Theme Parks.
Rakan Kongsi dan Ketua Pemasaran Kincentric Malaysia, Ridhima Khanduja berkata, faktor utama yang membezakan majikan terbaik terutamanya ketangkasan mereka yang ketara untuk menggalakkan idea pelbagai dan melaksanakannya dengan pantas, seterusnya meningkatkan pengalaman pekerja.
Katanya, majikan terbaik untuk 2022 mengatasi prestasi dalam empat tonggak prestasi kritikal yang menyerlahkan mereka yang didorong oleh tujuan yang budaya kukuh dan keupayaan pelaksanaan.
"Ini seterusnya membolehkan mereka menjadi responsif dan tangkas, mengekalkan tahap penglibatan pekerja yang tinggi, dan memupuk budaya yang mana pekerja terus kekal," katanya dalam satu kenyataan hari ini.
Majikan terbaik di Malaysia cemerlang dalam empat tonggak prestasi asas, termasuk penglibatan pekerja (peningkatan 14 mata kepada 83%), ketangkasan (peningkatan 12 mata kepada 79%), menarik kepimpinan (peningkatan 9 mata kepada 77%), dan tumpuan bakat (peningkatan 12 mata kepada 77%).
Ridhima berkata, tahap penglibatan pekerja Malaysia pada capaian separuh pertama 2022 (H1 2022) telah menurun di bawah paras sebelum COVID-19, daripada 70% pada 2019 kepada 67%.
Katanya, hasrat pekerja untuk kekal dalam organisasi juga telah mengalami corak yang sama, menurunkan 5 mata daripada 64% pada 2019 kepada 59% dalam tempoh yang sama.
"Markah yang lebih rendah menunjukkan bahawa banyak organisasi sedang mencuba sesuatu yang baharu menguji, belajar dan memperhalusi, sementara yang lain menahannya kembali dengan harapan keadaan akan kembali ‘normal’.
"Sudah tiba masanya untuk menerima perubahan, dan kita begitu digalakkan oleh kemajuan yang dicapai oleh majikan Malaysia," katanya.
Dalam pada itu, McDonald's Malaysia dan TNB turut dianugerahkan Pengiktirafan Istimewa atas komitmen cemerlang mereka untuk Membina Bakat Bermatlamat dan Mentransformasikan Budaya masing-masing.
Selama bertahun-tahun terutamanya pada tahun 2022, kedua-dua organisasi menunjukkan dedikasi yang teguh untuk membangun dan mengukuhkan struktur dalaman mereka bagi menyokong bakat pembangunan dan mewujudkan persekitaran kerja yang memupuk pertumbuhan dan kejayaan. - DagangNews.com
Layari kami terus di DagangNews.com
Orang ramai dipelawa menghantar artikel ke ruangan PARAFRASA di [email protected] mengikut ketetapan berikut:
1. Berbentuk analisis peribadi (Op-Ed) mengenai sesuatu isu atau topik, bukan plagiat
2. Topik yang mendapat perhatian segera dan utama ialah
a. berkaitan perniagaan, perdagangan, keusahawanan, pelaburan
b. Ekonomi MADANI
c. Pembangunan ekonomi negara dan negeri khusus
d. Sektor industri khusus seperti minyak sawit, getah, penerbangan, minyak dan gas
e. ESG
f. Hak pekerja, hak majikan, hak asasi manusia
3. Sains & Teknologi
a. Penemuan penyelidikan Sains & Teknologi serta teori dan konsep
b. Langkah mengkomersialkan produk berasaskan R&D
4. Kaedah penulisan
a) Sebaiknya seorang penulis sahaja pada penama.
b) Berbahasa Malaysia
c) Bahasa Inggeris diterima tetapi akan diterjemah ke Bahasa Malaysia
d) Editor akan memutuskan jika mahu mengekalkan Bahasa Inggeris
e) Tidak melebihi 1,000 patah perkataan dan tidak kurang daripada 600.
f) Jika disertakan gambar, juga amat digalakkan tetapi jangan guna Google (elak langgar hakcipta)
5. Hantar HANYA kepada DagangNews.com
a) Jika didapati artikel sama disiarkan di media lain kerana penulis menghantar merata-rata, nama penulis akan disenaraihitamkan.
b) Sila kemukakan Nama sebenar, Cadangan nama siaran dan emel untuk dihubungi (untuk rekod).
