KUALA LUMPUR 15 Feb - Kadar pengangguran di Malaysia dijangka mencapai paras sebelum pandemik COVID-19 pada 3.3% menjeang 2024 dipacu terutamanya oleh momentum positif yang berterusan dalam ekonomi domestik dan pengembangan sederhana dalam sektor luar.
MIDF Research berkata, pengembangan yang mantap dalam sektor utama serta pembinaan dan perkhidmatan akan meningkatkan lebih banyak peluang pekerjaan pada tahun depan.
Firma itu menjangkakan tenaga buruh dan guna tenaga masing-masing diramalkan meningkat sebanyak 1.6% tahun ini.
"Kami menjangkakan kadar pengangguran di Malaysia akan menurun lagi kepada 3.5% tahun ini, namun lebih tinggi sedikit daripada paras sebelum pandemik sebanyak 3.3%.
"Kemasukan semula pekerja bukan warganegara akan meningkatkan pekerjaan secara keseluruhan dan mengurangkan kadar pengangguran," katanya dalam laporan tematik mengenai pengangguran hari ini.
Semasa tahun-tahun pandemik, MIDF Research mendapati hampir 300,000 pekerja bukan warganegara meninggalkan pasaran kerja.
Pasaran buruh di Malaysia pulih secara berterusan apabila kadar pengangguran kekal sekitar 3.6% pada Disember 2022.
Kadar pengangguran belia berumur 15 hingga 24 tahun turun ke paras rendah pandemik baharu iaitu 11.8%, tetapi kekal lebih tinggi daripada sebelum pandemik (2019: 10.4%).
Tenaga buruh dan guna tenaga terus berkembang masing-masing pada 2.4% tahun ke tahun (yoy) dan 3.1% yoy, disokong oleh pertumbuhan ekonomi domestik yang teguh dan bahagian luar masih kukuh.
Pengangguran menurun lagi sebanyak 12.8% yoy, menandakan penguncupan bulan ke-16 berturut-turut.
Bagaimanapun, kadar pengangguran pada 3.8% tahun lalu, masih tinggi daripada purata sebelum pandemik pada 3.3%.
MIDF Research berkata, kekurangan tenaga kerja, kekangan dalam rantaian bekalan global dan kebimbangan COVID-19 adalah antara faktor kelemahan bagi pemulihan kukuh pasaran kerja walaupun kadar pertumbuhan ekonomi yang teguh direkodkan pada tahun lalu.
"Namun, peningkatan berterusan dalam pasaran buruh akan memperkukuhkan lagi perbelanjaan pengguna memandangkan nisbah penerima gaji kepada pekerjaan telah mencapai kemuncak baharu sekitar 64.5% pada 2021, antara lain berkat dasar gaji minimum," jelasnya.
Firma itu mendapati ketidakpadanan kemahiran berleluasa di Malaysia disebabkan pengangguran berkaitan kemahiran berkongsi jumlah pekerjaan pada 11.9% pada 2022, lebih rendah sedikit daripada rekod tinggi 12.4% pada 2020.
"Bahagian ini berada pada aliran menaik yang stabil sejak 2017. Ini mungkin disebabkan oleh dua faktor iaitu ketidakselarasan antara set kemahiran yang disediakan oleh institusi pendidikan dan diperlukan dalam pasaran buruh atau ekonomi tidak mewujudkan pekerjaan yang menyerupai set kemahiran individu tertentu," tambahnya. - DagangNews.com







